Per il taglio appositamente operativo e per l’ampio spazio riservato all’analisi di casi aziendali concernenti esperienze eccellenti, il corso si rivolge a dirigenti e responsabili di servizio di enti locali ed aziende pubbliche, ai rispettivi amministratori e ai liberi professionisti che si dedicano alla consulenza ed alla revisione di enti locali ed aziende pubbliche di servizio.
Il Corso si articola in 5 moduli sviluppati a settimane alterne nelle giornate di venerdì e sabato mattina, per complessivi 20 crediti formativi universitari, che richiederanno la frequenza di 160 ore di lezione frontale da maggio a dicembre. I moduli riguarderanno le seguenti aree:
• Pianificazione e controllo strategico;
• Strategie e politiche dell’ente locale;
• Controlli interni e armonizzazione contabile;
• Misurazione e valutazione della performance;
• Accountability e strumenti di rendicontazione sociale.
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